مشخصات مبلمان اداري و صندلي

تنظيم پشتي مبلمان اداري و صندلي و چگونگي قرار گرفتن مهره ها روي آن از مهمترين عوامل است. – قسمت مياني مبلمان اداري و صندلي نبايد گردش خون در پاها به خصوص در زانوها را دچار اختلال كند و خون در زانو ها جمع شود. – آرنج ها نيز بايد به صورت 8 از شانه ها فاصله داشته باشد. – يك مبلمان اداري و صندلي خوب اداري بايد تكيه‌گاهي مطمئن و راحت مبلمان اداري وصندلي براي بدن شما ايجاد كند كه براي انجام وظايفتان مناسب باشد. – مبلمان اداري گردش خون به سمت اعضاي پايين‌تر بدن، نبايد قطع شود. – حفظ يا تغيير وضعيت  مبلمان اداري به آساني صورت گيرد. – تكيه‌گاهي براي ستون فقرات داشته باشد. – سطح مبلمان اداري و صندلي ، اصطكاك لازم را براي جلوگيري از لغزش و سرخوردگي داشته باشد. – رطوبت‌پذير باشد. – دسته مبلمان اداري و صندلي نيز مي‌تواند ماهيچه‌هاي گردن و شانه را محافظت كند و به‌ عنوان تكيه‌گاهي براي بلند شدن، مورد استفاده قرار گيرد.مبلمان اداري وصندلي بايد داراي يك پشتي مناسب با حمايت كننده كمر باشد .كه قابليت تنظيم بالا ، پايين ، جلو و عقب را داشته باشد . پشتي صندلي بايد حمايتي كافي براي كمر وشانه ها فراهم كرده وفرد را قادر سازد كه به راحتي و بدون خم شدن بنشيند. پشتي صندلي شما بايد از انواع فنري باشد.- ارتفاع مبلمان اداري و صندلي نسبت به سطح زمين بايد قابل تنظيم باشد . ارتفاع مناسب مبلمان اداري و صندلي مي تواند تاثير عمده و بسيار زيادي روي ساق پاها بگذارد . اگر سطح صندلي بسيار بالا باشد و پا ها آويزان شود ، فشار برپشت زانوها زياد خواهد شد و اگرسطح مبلمان اداري و صندلي پايين باشد وزن بدن بر روي مركز ثقل مي ا فتد و باز هم ناراحتي بوجود مي آورد

كفي مبلمان اداري و صندلي بايد يك خميدگي در جلوي  مبلمان اداري و صندلي داشته باشد (پخ لبه صندلي ) زاويه جلويي صندلي بايد انحنايي دور از و پايين پشت ساق پا ي فرد براي بهبود گردش خون در قسمت پايين ساق پا داشته باشد .فشار تماسي حاصل از نشستن در يك سطح سخت از ناراحتي نقاط فشار به وجود مي آيد .شيب دار كردن مبلمان اداري و صندلي وداشتن گوشه هاي آبشاري در كاهش فشار بر نقاط حساس پشت زانو بسيار مفيد است . كفي مبلمان اداري و صندلي بايد داراي شيب مناسب و ترجيحا قابل تنظيم باشد .- زماني كه يك فرد بر روي صندلي مي نشيند ،بالشتك صندلي نبايد بيش از2.54 سانتيمتر فشرده شود .- ارتفاع دسته صندلي بايد با توجه به كفي صندلي قابل تنظيم باشد .قابليت تنظيم ارتفاع دسته صندلي ،فشار وارده بر پشت ،گردن وشانه ها را كاهش مي دهد .مبلمان اداري و – صندلي بايد قابليت چرخيدن روي محور نگهدارنده را داشته باشد ( مبلمان اداري و صندلي هاي پنج چرخ )مبلمان اداري – زيرپايي به عنوان يكي از المانهاي مرتبط با صندلي مي تواند شرايط مناسبي را براي عضلات اندام تحتاني ايجاد كند . زير پايي باعث مي شودكه جريان خون به قسمت پاييني ساق پا بهبود پيدا كرده و به كاهش خستگي كمك نمايد . هر زير پايي بايد داراي  حداقل 5 سانتيمتر ارتفاع ، 40 سانتيمتر عرض وشيبي حدود 15 درجه باشد .
مبلمان اداري و ميز مديريت

مبلمان اداري اولين چيزي كه در ذهن مخاطبين شكل مي گيرد گزينه رابطه بين مبلمان اداري و ميز مديريت مي باشد اين ميز در طراحي مبلمان اداري  دفاتر اداري نقش به سزايي دارد.ميز مديريت از جمله مواردي است كه نشان دهنده ابهت و جايگاه مناسب يك مدير لايق است. امروزه طراحي مبلمان اداري و ميزهاي مديريت به نوعي ارتباط مستقيم با پيشرفت تكنولوژي  دارند براي مثال در گذشته ميزهاي مديريت  و مبلمان اداري براي استفاده از كامپيوتر نيازمند  مبلمان اداري و فضاي زيادي بودند در صورتي كه طي سالهاي اخير با طراحي سيستمهاي جديد ديگر نيازي به فضايي براي قرار گيري جاي كيس يا مانيتورهاي بزرگ نمي باشد. در واقع ميز مديريت را معمولا از يك ميز متوسط مبلمان اداري بزرگتر در نظر مي گيرند و ميز مديريت به دليل حجم كار بيشتر يك مدير معمولا بايد از مبلمان اداري  كيفيت و كارايي بالايي برخوردار باشد.ميزهاي مديريتي و مبلمان اداري براي محيط هاي اداري كه فضاهاي كاري مدرن رامي طلبند، طراحي شده اند و با كنار هم قرار دادن فرم هاي مينيمال همراه با اجراي بي نقص و مطابق با به روزترين سليقه از ساير محصولات مشابه متمايز مي گرددبايد اين نكته را در طراحي ميز مديريت مد نظر داشت كه صندلي مديران معمولا صندليهاي بزرگ با پشتي بلند مي باشند كه ارتفاع آنها قابل تنظيم استمبلمان اداري  پس بهتر است ابعاد ميز مديريت چه از نظر طول ،عرض و چه از نظر ارتفاع شرايطي را مهيا سازد كه مديران طي ساعات كار طولاني دچار كوفتگي عضلات  و درد استخوان نشوند.براي در نظر گرفتن ابعاد ايده آل واستاندارد توجه به فاكتورهاي انساني حائز اهميت است. اجزاي ميز مديريت بايد بنحوي طراحي شوند كه مبلمان اداري حركات كاربر را محدود نكنند و بخوبي در دسترس باشند. ميز مديريت بايد عاري از هر گونه تيزي و فلزهاي برجسته باشد تا در طي استفاده از ميز به كاربر آسيبي نرسد. پانل جلوي ميز يكي از قسمتهاي مهم ميز مديريت است زيرا هم به زيبايي ميز مديريت و هم در تعريف حريم مدير نقش مهمي دارد از اين رو بهتر است  مبلمان اداري و پانل ميز مديريت تا حد امكان به زمين نزديكتر باشد تا داخل ميز از بيرون قابل روئيت نباشد.فرض كنيد شما براي بستن يك قرارداد همكاري به شركتي دعوت مي شويد، حتما قبل از ورود به شركت مبلمان اداري پيش فرض هايي از آن شركت در ذهن خود تجسم مي كنيد، با ورود به شركت با كف پوش نامناسب، ميز و صندلي هاي قديمي و فضايي دلگير مواجه مي شويد. چه حسي به شما دست مي دهد؟ قطعا كمي از همكاري با چنين شركتي دلسرد مي شويد، حال تصور كنيد بعد از ورود به شركت با كف پوش مناسب كه بامبلمان اداري و صندلي و ميز شركت كاملا همخواني دارد مبلمان اداري و يك گلدان بزرگ كه در گوشه ديوار به محيط طراوت بخشيده است و طرح ها و ايده هايي نو بر روي ديوارها با طرحي زيبا از دست آوردهاي گذشته شركت مواجه شويد. مطمئنا شما نسبت به همكاري با اين شركت احساس بسيار خوبي خواهيد داشت. مبلمان اداري چرا كه آن ها اولين قدم براي جلب رضايت مخاطب خود  را خوب برداشته اند، بله درست است اولين قدم بخشيدن حس اعتماد و برتري با استفاده از دكوراسيون داخلي مناسب براي شركت.
مبلمان اداري و تاثير آن در دكوراسيون

دكوراسيون اداري و مبلمان اداري دو ضلع موفقيت در يك فضاي كاري و محيط اداري هستند …. اگر چه داراي اهميت ويژه اي در تمام شركت مبلمان اداري هاست اما به همان اندازه نيز طراحي دكوراسيون داخلي شركت نياز به دقت و صرف وقت دارد. در انتخاب و طراحي دكوراسيون محل كار خود به سن و جايگاه اجتماعي مخاطب خود و همچنين موضوع كار خود توجه ويژه اي داشته باشيد تا ايجاد دكوراسيوني مناسب باعث موفقيت هاي بيشتر شما شود.طراحي دكوراسيون داخلي شركت ها نقش بسيار مهمي در موفقيت آن ها ايفا مي كند. زيرا مبلمان اداري تاثير بسياري بر روي مخاطبين و همچنين كاركنان شركت دارد. اجراي دكور و مبلمان اداري و دكوراسيون براي مكان هاي اداري از جنبه هاي گوناگون مهم و قابل تامل مي باشد . ما ميتوانيم در منزل خود با سليقه شخصي مبلمان اداري رنگ ها و طرح هايي كه مي پسنديم را اجرا نماييم و شايد ديگران خوششان بيايد و يا خير تاثير زيادي در چرخه زندگي ندارد ليكن مبلمان اداري و دكوراسيون اداري بايد از طراحي ايده آلي استفاده شود چون منافع سازمان در رضايت مشتري بوده و زيبايي محيط اداري تاثير زيادي در رضايتمندي مشتري دارد.در ضمن نوع طراحي و رنگ بندي و رعايت ارگونومي در مبلمان اداري ودكوراسيون اداري هم تاثير زيادي در شادابي و روحيه پرسنل مي گذارد. در طراحي دكوراسيون اداري حتما از تركيب رنگهايي كه عموم نمي پسندند مي بايست اجتناب كرد و نورپردازي بر حسب نوع صنف متفاوت مي باشد لازم بذكر است كه اگر در طراحي ها ايده و خلاقيت بكار رود حتما مي تواند در جذب مشتري كمك شاياني مي نمايد.